La démission est la rupture du contrat de travail initiée par le salarié. Elle met fin de manière anticipée au lien de subordination entre l’employeur et le salarié.
La démission doit être formulée par écrit et être adressée à l’employeur. Elle prend effet à la date de réception de la lettre de démission ou à une date ultérieure déterminée par le salarié et acceptée par l’employeur.
Il est recommandé de respecter un préavis, qui est la période pendant laquelle le salarié continue à travailler pour son employeur avant de quitter définitivement son poste. Le délai de préavis varie en fonction de l’ancienneté du salarié et de la convention collective applicable.
La démission ne donne pas droit à une indemnité de licenciement, mais le salarié a tout de même droit à certaines indemnités, comme l’indemnité de congés payés et l’indemnité compensatrice de préavis.
En résumé, la démission est la rupture du contrat de travail initiée par le salarié. Elle doit être formulée par écrit et respecter un préavis. La démission ne donne pas droit à une indemnité de licenciement, mais le salarié a droit à certaines indemnités.
À l’heure où les réformes liées au travail s’enchaînent et où les droits des demandeurs d’emploi sont sans cesse remis en question, il peut être
En principe, un salarié qui quitte de son propre chef son poste de travail ne peut prétendre au versement d’allocations chômage. Or, certaines exceptions permettent
Après un congé maternité ou paternité, un parent peut décider de prolonger la période durant laquelle il s’occupe de son bébé en optant pour le
Certaines professions sont plus difficiles à exercer que d’autres, comme en témoignent les chiffres publiés par la Dares lors d’une étude portant sur le nombre
Lorsque les fonctions que vous exercez au sein de votre entreprise ne vous correspondent plus ou encore quand vous décidez de créer votre propre société,
Lorsque vous souhaitez rompre votre contrat de travail, il est d’usage de transmettre à votre employeur un courrier qui lance le top départ de votre
Lorsque vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail, vous pouvez remettre votre démission à votre employeur. Si cette procédure vous libère de vos
Lorsque vous mettez fin à votre contrat de travail, l’organisme Pôle emploi peut, sous certaines conditions, vous indemniser durant vos recherches pour trouver un nouveau
Nous pensons toujours que si l’on démissionne d’un travail, aucune allocation chômage ne nous sera versée, mais c’est faux. Les allocations chômage sont perçues en
